Senior Supply Chain Planner
Sr Supply Chain Planner
At Sensient Technologies, we are experts in science, art, and innovation of color and flavor. We are market savvy and visionary. We are problem solvers and we will be better with you.
Are you a supply chain professional driven by processes and best practices, looking to grow your career in a multi-site role within a multinational organization?
This is an Order-to-Cash (O2C) opportunity where you’ll help shape how planning and supply chain operations work across Sensient sites. As a Senior Supply Chain Planner on our Corporate Business Optimization team, you’ll drive smarter, standardized practices that improve on-time performance, optimize inventory and cash flow, and keep operations cost-efficient.
Bring your supply chain expertise, make an enterprise-wide impact, and grow your career with Sensient.
What You’ll Do:
- Drive standardization: Partner with sites to implement and sustain standard supply chain processes that reduce excess inventory, overproduction, aging products, rework, and distribution inefficiencies.
- Analyze and improve performance: Consolidate monthly supply chain data, report KPIs, identify trends and root causes, and translate insights into opportunities for improvement.
- Coach and influence sites: Train and guide site teams on standard work, planning practices, and ERP processes while setting clear expectations and driving adoption.
- Lead continuous improvement: Assess site practices, identify process and knowledge gaps, develop corrective action plans, and follow through on improvement initiatives aligned with company objectives.
- Be a supply chain change leader: Bring Sensient’s supply chain vision to sites, solve roadblocks, maintain relevant planning coursework, and collaborate across the enterprise—with 40–50% travel to Sensient locations internationally.
What You’ll Bring:
- Deep supply chain expertise: 8–10+ years of experience in supply chain, ideally across material and capacity planning and inventory management in a manufacturing environment.
- Analytical & results-driven mindset: Strong data analysis, problem-solving, deductive reasoning, attention to detail, and a track record of delivering quality results on time.
- Strong systems & technical skills: Hands-on ERP experience, with Oracle JD Edwards preferred, plus strong Excel, PowerPoint, and Power BI capabilities.
- Collaborative leadership: Excellent communication, listening, and interpersonal skills with the ability to build relationships and influence stakeholders across all levels and cultures.
- Adaptability & continuous improvement mindset: A positive, solutions-oriented approach with the ability to navigate challenges, work independently or collaboratively, and manage shifting priorities. Bachelor’s degree in Supply Chain or equivalent required; APICS CSCP/CPIM preferred.
What You’ll Get:
- An opportunity to collaborate with your colleagues, onsite 5-days per week in Hoffman Estates, IL.
- An excellent salary, benefit offering, and development opportunities.
- A thorough and effective training experience during onboarding and beyond.
The salary range for this position is $95,000 - $120,000 USD. Pay within the range is based on several factors, which may include, but are not limited to, education, work experience, specialized training, and labor market conditions. In addition to salary, Sensient is proud to offer a comprehensive and competitive benefits program to support the holistic well-being of our employees and their families. This position is also eligible for performance-based incentive pay.
SPONSORSHIP: Due to our inability to offer visa sponsorship, we can only consider candidates who are authorized to work the United States without the need for employment visa sponsorship.
RELOCATION: We are unable to offer relocation assistance. The successful candidate will be expected to work at Hoffman Estates, IL and must reside in area or be willing to commute.
THIRD PARTY AGENCY: Any unsolicited submissions received from recruitment agencies will be considered property of Sensient Technologies, and we will not be liable for any fees or obligations related to those submissions.
Sensient is an Equal Opportunity Employer, headquartered in Milwaukee, Wisconsin, USA.
#LI-MM1
#LI-onsite
Innovation, die sich sehen lassen kann
-
lernen Sie uns kennen Unsere Teams sind vielseitig, agil und innovativ. -
wer wir sind Wir erschließen weltweit Kundenpotentiale in den Bereichen Lebensmittel, Pharma und Körperpflege. -
FAQs Sie haben Fragen? Hier sind unsere Antworten auf die häufigsten Fragen zu einer Karriere bei Sensient. -
Nord- und Südamerika Wir haben verschiedene Standorte in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika und Kanada. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen. -
APAC Wir haben verschiedene Standorte im asiatisch-pazifischen Raum. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen. -
EMEA Wir haben verschiedene Standorte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen. -
globale Standorte Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht. Mit Standorten auf der ganzen Welt bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, eine Karriere aufzubauen, die am besten zu Ihnen passt. Unter "mehr erfahren" finden Sie Einzelheiten zu den Standorten in Ihrer Nähe. -
was wir tun Wir entwickeln und produzieren Aromen, Farben und Extrakte, die die Produkte unserer Kunden zum Leben erwecken. -
Nachhaltigkeit Unsere Mission besteht darin, kritische Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Pharmazie und Körperpflegeprodukte zu entwickeln, herzustellen und weltweit bereitzustellen. Dabei verpflichten wir uns, dies auf sichere und nachhaltige Weise zu tun. -
Einstellungsbereiche Mit einer Vielzahl von Positionen und Standorten ist es wichtig, die Rolle zu finden, die am besten zu Ihnen passt. Die Welt von Sensient Technologies bietet eine Fülle von Möglichkeiten. Egal, wo Sie sich uns anschließen, wohin Sie von dort aus gehen, liegt ganz bei Ihnen. -
Lernen und Entwicklung Wir bieten eine Vielzahl von unvergleichlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Jedes Programm ist auf spezifische Schwerpunkte zugeschnitten und soll Ihr Bestes hervorbringen und Sie auf eine lange, spannende und erfolgreiche Karriere bei Sensient vorbereiten. -
Tipps für Ihre Bewerbung Sie möchten sich bei uns bewerben, wissen aber nicht genau, wie Sie anfangen sollen? Wir haben eine Liste mit Tipps und Ratschlägen von einigen unserer aktuellen Mitarbeiter zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. -
Forschung und Entwicklung (F&E) In unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) arbeiten wir an neuen Möglichkeiten, Produkte zum Leben zu erwecken. -
Coaching bei Sensient Eine starke Coaching-Kultur ist für Sensient oberste Priorität. Wir verpflichten uns dazu, unseren Mitarbeitenden dabei zu helfen, zu wachsen und sich in ihrer Funktion weiterzuentwickeln, um ihre zukünftigen Karriereziele zu erreichen. -
Karriere im Vertrieb Sind Sie bereit, mehr zu erreichen, viel zu verdienen und Ihr Potenzial in einer Karriere im Vertrieb zu entfalten? Wenn Sie ehrgeizig sind, sich weiterentwickeln möchten und etwas bewirken wollen, werden Sie Teil unseres Vertriebsteams. Mit konkurrenzlosen Schulungsmöglichkeiten, erfahrenen technischen Teams und einer unglaublichen Chance, mit einem unbegrenzten Vertriebsbonus so viel zu verdienen, wie Sie möchten, können Sie bei Sensient schnell die Erfolgsleiter erklimmen. Bringen Sie Ihre Karriere so weit wie möglich voran.