Entwicklungsprogramme
übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere
Wir bieten eine Vielzahl von unvergleichlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Jedes Programm ist auf spezifische Schwerpunkte zugeschnitten und soll Ihr Bestes hervorbringen und Sie auf eine lange, spannende und erfolgreiche Karriere bei Sensient vorbereiten. Wir glauben an die Bedeutung der Unterstützung und Entwicklung aller Teammitglieder in der Hoffnung, dass sie zu den Führungskräften von morgen werden. Indem wir sicherstellen, dass jeder angemessen vorbereitet ist, positionieren wir uns und unser Personal besser, um erfolgreich zu sein.
-
General manager
Unser General Management Development Program stellt Sie in eine direkte Berichtsbeziehung zu unserem CEO. Es dauert mindestens 18 Monate und hilft Ihnen dabei, auf Ihrem Weg zur strategischen Führungskraft zu entwickeln. Sie werden weltweit reisen, während Sie lernen und direktes Feedback von Sensients CEO erhalten. Dieses Programm konzentriert sich stark auf das Lernen durch Erfahrungen bei der Durchführung von Spezialprojekten. Eine Bereitschaft zur Versetzung während und nach Abschluss des Programms ist erforderlich.
-
Controller
Unser Controller-Programm basiert auf einem strukturierten 30-, 60- und 90-Tage-Plan für den Erfolg. Es dient dazu, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Controllers in verschiedenen Abteilungen zu verstehen.
-
Flavorist
Unser Flavorist Trainee Program ist ein umfassendes, sechsjähriges strukturiertes Programm, das darauf abzielt, die nächste Generation von Sensient Flavorists zu entwickeln. Dieses Programm entspricht den Anforderungen der Zertifizierung durch die Society of Flavor Chemists .
Operations Management
Unser Operations Management Trainee Program dauert 1,5 bis zwei Jahre. Während dieser Zeit werden Sie die Fähigkeiten erlernen, ein Team von Chemiemitarbeitern zu beaufsichtigen. Sie sammeln Erfahrungen in jedem funktionalen Bereich der Anlage und entwickeln die Führungsqualitäten, die für eine Rolle im Operations Management erforderlich sind.
Sales Development Training Program
Unser Sales Development Training Program hilft Ihnen dabei, ein tiefes Verständnis für unser Unternehmen und unser Produktangebot zu erlangen, während Sie in unseren Labors arbeiten und unsere Kundenserviceteams unterstützen. Nach Abschluss werden Sie in einem verfügbaren, offenen Vertriebsgebiet eingesetzt und müssen bereit und in der Lage sein, nach Abschluss des Programms umzuziehen.
Praktika, Ausbildungsplätze und Kooperationen
Wir bieten eine Vielzahl von Praktika, Ausbildungsplätzen und Kooperationsprogrammen für Menschen, die eine Karriere bei uns aufbauen möchten. Egal, ob Sie gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine Gelegenheit suchen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln, wir fördern Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung.
Sensient-Praktika, -Ausbildungsplätze und -Kooperationen bringen Sie ins Geschehen. Sie werden an anspruchsvollen Projekten arbeiten, die Ihre Fähigkeiten entwickeln und verbessern. Sie werden in einer teamorientierten Umgebung arbeiten, in der Sie von erstklassigen Fachleuten umgeben sind, die bereit sind, Ihnen bei der Entfaltung Ihres vollen Potenzials zu helfen.
Unsere Teilzeit- und Vollzeit-Praktika, -Ausbildungsplätze und -Kooperationen sind an verschiedenen globalen Standorten verfügbar. Zu den von uns angebotenen Arten von Praktika gehören unter anderem:
- Verwaltung
- Marketing
- Chemieingenieurwesen
- Engineering
- Qualitätssicherung
- Regulierung
- Anwendungen/Labor
Ich arbeite wirklich gerne bei Sensient. Ich habe vor sieben Jahren als Account Managerin angefangen und das Unternehmen hat mir geholfen, mich zur Sales Managerin weiterzuentwickeln. Sensient kümmert sich sehr um unsere Entwicklung, zum Beispiel mit verschiedenen Schulungen. Was ich außerdem an meinem Job liebe, sind die Begegnungen mit meinen Kunden in ganz Europa, die Arbeit an sehr spannenden Projekten, unser großartiger Teamgeist. Und natürlich all das Essen und die neuesten Innovationen, die ich bei Meetings und Messen testen kann!
Innovation, die sich sehen lassen kann
-
lernen Sie uns kennen Unsere Teams sind vielseitig, agil und innovativ. -
wer wir sind Wir erschließen weltweit Kundenpotentiale in den Bereichen Lebensmittel, Pharma und Körperpflege.
-
FAQs Sie haben Fragen? Hier sind unsere Antworten auf die häufigsten Fragen zu einer Karriere bei Sensient.
-
Nord- und Südamerika Wir haben verschiedene Standorte in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika und Kanada. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
-
APAC Wir haben verschiedene Standorte im asiatisch-pazifischen Raum. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
-
EMEA Wir haben verschiedene Standorte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
-
globale Standorte Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht. Mit Standorten auf der ganzen Welt bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, eine Karriere aufzubauen, die am besten zu Ihnen passt. Unter "mehr erfahren" finden Sie Einzelheiten zu den Standorten in Ihrer Nähe.
-
was wir tun Wir entwickeln und produzieren Aromen, Farben und Extrakte, die die Produkte unserer Kunden zum Leben erwecken.
-
Nachhaltigkeit Unsere Mission besteht darin, kritische Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Pharmazie und Körperpflegeprodukte zu entwickeln, herzustellen und weltweit bereitzustellen. Dabei verpflichten wir uns, dies auf sichere und nachhaltige Weise zu tun.
-
Einstellungsbereiche Mit einer Vielzahl von Positionen und Standorten ist es wichtig, die Rolle zu finden, die am besten zu Ihnen passt. Die Welt von Sensient Technologies bietet eine Fülle von Möglichkeiten. Egal, wo Sie sich uns anschließen, wohin Sie von dort aus gehen, liegt ganz bei Ihnen.
-
Tipps für Ihre Bewerbung Sie möchten sich bei uns bewerben, wissen aber nicht genau, wie Sie anfangen sollen? Wir haben eine Liste mit Tipps und Ratschlägen von einigen unserer aktuellen Mitarbeiter zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
-
Forschung und Entwicklung (F&E) In unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) arbeiten wir an neuen Möglichkeiten, Produkte zum Leben zu erwecken.
-
Coaching bei Sensient Eine starke Coaching-Kultur ist für Sensient oberste Priorität. Wir verpflichten uns dazu, unseren Mitarbeitenden dabei zu helfen, zu wachsen und sich in ihrer Funktion weiterzuentwickeln, um ihre zukünftigen Karriereziele zu erreichen.
-
Karriere im Vertrieb Sind Sie bereit, mehr zu erreichen, viel zu verdienen und Ihr Potenzial in einer Karriere im Vertrieb zu entfalten? Wenn Sie ehrgeizig sind, sich weiterentwickeln möchten und etwas bewirken wollen, werden Sie Teil unseres Vertriebsteams. Mit konkurrenzlosen Schulungsmöglichkeiten, erfahrenen technischen Teams und einer unglaublichen Chance, mit einem unbegrenzten Vertriebsbonus so viel zu verdienen, wie Sie möchten, können Sie bei Sensient schnell die Erfolgsleiter erklimmen. Bringen Sie Ihre Karriere so weit wie möglich voran.
