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 Entwicklungsprogramme

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übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere

Wir bieten eine Vielzahl von unvergleichlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Jedes Programm ist auf spezifische Schwerpunkte zugeschnitten und soll Ihr Bestes hervorbringen und Sie auf eine lange, spannende und erfolgreiche Karriere bei Sensient vorbereiten. Wir glauben an die Bedeutung der Unterstützung und Entwicklung aller Teammitglieder in der Hoffnung, dass sie zu den Führungskräften von morgen werden. Indem wir sicherstellen, dass jeder angemessen vorbereitet ist, positionieren wir uns und unser Personal besser, um erfolgreich zu sein.

  • General manager

    Unser General Management Development Program stellt Sie in eine direkte Berichtsbeziehung zu unserem CEO. Es dauert mindestens 18 Monate und hilft Ihnen dabei, auf Ihrem Weg zur strategischen Führungskraft zu entwickeln. Sie werden weltweit reisen, während Sie lernen und direktes Feedback von Sensients CEO erhalten. Dieses Programm konzentriert sich stark auf das Lernen durch Erfahrungen bei der Durchführung von Spezialprojekten. Eine Bereitschaft zur Versetzung während und nach Abschluss des Programms ist erforderlich. 

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    Controller

    Unser Controller-Programm basiert auf einem strukturierten 30-, 60- und 90-Tage-Plan für den Erfolg. Es dient dazu, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Controllers in verschiedenen Abteilungen zu verstehen.

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    Flavorist

    Unser Flavorist Trainee Program ist ein umfassendes, sechsjähriges strukturiertes Programm, das darauf abzielt, die nächste Generation von Sensient Flavorists zu entwickeln. Dieses Programm entspricht den Anforderungen der Zertifizierung durch die Society of Flavor Chemists . 

Operations Management

Unser Operations Management Trainee Program dauert 1,5 bis zwei Jahre. Während dieser Zeit werden Sie die Fähigkeiten erlernen, ein Team von Chemiemitarbeitern zu beaufsichtigen. Sie sammeln Erfahrungen in jedem funktionalen Bereich der Anlage und entwickeln die Führungsqualitäten, die für eine Rolle im Operations Management erforderlich sind. 

Sales Development Training Program

Unser Sales Development Training Program hilft Ihnen dabei, ein tiefes Verständnis für unser Unternehmen und unser Produktangebot zu erlangen, während Sie in unseren Labors arbeiten und unsere Kundenserviceteams unterstützen. Nach Abschluss werden Sie in einem verfügbaren, offenen Vertriebsgebiet eingesetzt und müssen bereit und in der Lage sein, nach Abschluss des Programms umzuziehen.   

Praktika, Ausbildungsplätze und Kooperationen

Wir bieten eine Vielzahl von Praktika, Ausbildungsplätzen und Kooperationsprogrammen für Menschen, die eine Karriere bei uns aufbauen möchten. Egal, ob Sie gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine Gelegenheit suchen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln, wir fördern Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung. 

Sensient-Praktika, -Ausbildungsplätze und -Kooperationen bringen Sie ins Geschehen. Sie werden an anspruchsvollen Projekten arbeiten, die Ihre Fähigkeiten entwickeln und verbessern. Sie werden in einer teamorientierten Umgebung arbeiten, in der Sie von erstklassigen Fachleuten umgeben sind, die bereit sind, Ihnen bei der Entfaltung Ihres vollen Potenzials zu helfen. 

Unsere Teilzeit- und Vollzeit-Praktika, -Ausbildungsplätze und -Kooperationen sind an verschiedenen globalen Standorten verfügbar. Zu den von uns angebotenen Arten von Praktika gehören unter anderem: 

  • Verwaltung
  • Marketing
  • Chemieingenieurwesen
  • Engineering
  • Qualitätssicherung
  • Regulierung
  • Anwendungen/Labor 
Claudia, Manager Sales, Europa
Ich arbeite wirklich gerne bei Sensient. Ich habe vor sieben Jahren als Account Managerin angefangen und das Unternehmen hat mir geholfen, mich zur Sales Managerin weiterzuentwickeln. Sensient kümmert sich sehr um unsere Entwicklung, zum Beispiel mit verschiedenen Schulungen. Was ich außerdem an meinem Job liebe, sind die Begegnungen mit meinen Kunden in ganz Europa, die Arbeit an sehr spannenden Projekten, unser großartiger Teamgeist. Und natürlich all das Essen und die neuesten Innovationen, die ich bei Meetings und Messen testen kann!
Claudia, Manager Sales, Europa

Innovation, die sich sehen lassen kann

erfahren Sie es zuerst

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