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Programmes de développement

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prenez le contrôle de votre carrière

Nous proposons une variété d'opportunités inégalées de formation conçues pour vous aider à développer vos compétences. Chaque programme est adapté à des domaines spécifiques et vise à faire ressortir le meilleur de vous-même tout en vous préparant à une carrière longue, passionnante et fructueuse chez Sensient. Nous croyons en l'importance de soutenir et de développer tous les membres de notre équipe dans l'espoir qu'ils deviendront les leaders de demain. En veillant à ce que tout le monde soit correctement préparé, nous nous mettons dans une meilleure position pour réussir, nous et notre personnel.

  • Directeur Général

    Directeur Général

    Notre programme de développement des directeurs généraux vous place en relation directe avec notre PDG. Il dure au minimum 18 mois et vous aide à vous développer dans votre parcours pour devenir un leader stratégique. Vous voyagerez à l'échelle mondiale, apprendrez en cours de route et recevrez des commentaires directement de la part du PDG de Sensient. Ce programme met fortement l'accent sur l'apprentissage par l'expérience en réalisant des projets spéciaux. Une disposition à déménager pendant et à l'issue du programme est requise.

  • Contrôleur

    Contrôleur

    Notre programme de contrôleurs est conçu sur la base d'un plan structuré de réussite sur 30, 60 et 90 jours. L'objectif est de comprendre les rôles et responsabilités du contrôleur au sein de différents services.

  • Arômaticien

    Arômaticien

    Notre programme de formation des arômaticiens est un programme complet et structuré d'une durée de six ans, conçu pour former la prochaine génération d'arômaticiens Sensient. Ce programme est conforme aux exigences de certification de la Society of Flavor Chemists.

gestion des opérations

Notre programme de formation en gestion des opérations dure de 1,5 à deux ans. Pendant cette période, vous apprendrez les compétences nécessaires pour superviser une équipe d'opérateurs chimiques. Vous acquerrez de l'expérience dans chaque domaine fonctionnel de l'usine et développerez les compétences en leadership nécessaires pour un poste en gestion des opérations.

programme de développement des ventes

Notre programme de formation en développement des ventes vous aidera à acquérir une connaissance approfondie de notre entreprise et de notre offre de produits tout en travaillant dans nos laboratoires et en soutenant nos équipes de service client. À la fin du programme, vous serez affecté à un territoire de vente disponible et ouvert et devrez être prêt et capable de déménager à la fin du programme.

stages, apprentissages et programmes de collaboration

Nous proposons une variété de programmes de stages, d'apprentissages et de collaboration pour les personnes souhaitant faire carrière avec nous. Que vous débutiez votre carrière ou que vous recherchiez une opportunité pour continuer à développer vos compétences et vos connaissances, nous encourageons votre croissance et votre développement.

Les stages, apprentissages et programmes de collaboration chez Sensient vous placent dans l'action. Vous travaillerez sur des projets stimulants qui développeront et amélioreront vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement orienté vers l'équipe, entouré de professionnels de classe mondiale prêts à vous aider à atteindre votre plein potentiel.

Nos stages à temps partiel et à temps plein, apprentissages et programmes de collaboration sont disponibles dans différents lieux à travers le monde. Les types de stages que nous proposons comprennent, entre autres :

  • Administratif
  • Marketing
  • Génie chimique
  • Ingénierie
  • Assurance qualité
  • Réglementaire
  • Applications/Laboratoire
J'aime vraiment travailler chez Sensient. Je suis arrivé il y a 7 ans en tant qu'Account Manager, et l'entreprise m'a fait évoluer pour devenir Sales Manager. Sensient se soucie vraiment de notre développement et organise toujours des formations très utiles. Ce que j'aime aussi dans mon métier, c'est rencontrer mes clients partout en Europe, travailler sur des projets très excitants, le bel esprit d'équipe que nous avons en interne, et toute la nourriture et les dernières innovations que je peux goûter lors de réunions et d'expositions !
Claudia Sales Manager, Europe

l'innovation n'a jamais été aussi belle

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