programmes de développement
prenez le contrôle de votre carrière
Nous proposons une variété d'opportunités inégalées de formation conçues pour vous aider à développer vos compétences. Chaque programme est adapté à des domaines spécifiques et vise à faire ressortir le meilleur de vous-même tout en vous préparant à une carrière longue, passionnante et fructueuse chez Sensient. Nous croyons en l'importance de soutenir et de développer tous les membres de notre équipe dans l'espoir qu'ils deviendront les leaders de demain. En veillant à ce que tout le monde soit correctement préparé, nous nous mettons dans une meilleure position pour réussir, nous et notre personnel.
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Directeur Général
Notre programme de développement des directeurs généraux vous place en relation directe avec notre PDG. Il dure au minimum 18 mois et vous aide à vous développer dans votre parcours pour devenir un leader stratégique. Vous voyagerez à l'échelle mondiale, apprendrez en cours de route et recevrez des commentaires directement de la part du PDG de Sensient. Ce programme met fortement l'accent sur l'apprentissage par l'expérience en réalisant des projets spéciaux. Une disposition à déménager pendant et à l'issue du programme est requise.
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Contrôleur
Notre programme de contrôleurs est conçu sur la base d'un plan structuré de réussite sur 30, 60 et 90 jours. L'objectif est de comprendre les rôles et responsabilités du contrôleur au sein de différents services.
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Arômaticien
Notre programme de formation des arômaticiens est un programme complet et structuré d'une durée de six ans, conçu pour former la prochaine génération d'arômaticiens Sensient. Ce programme est conforme aux exigences de certification de la Society of Flavor Chemists.
gestion des opérations
Notre programme de formation en gestion des opérations dure de 1,5 à deux ans. Pendant cette période, vous apprendrez les compétences nécessaires pour superviser une équipe d'opérateurs chimiques. Vous acquerrez de l'expérience dans chaque domaine fonctionnel de l'usine et développerez les compétences en leadership nécessaires pour un poste en gestion des opérations.
programme de développement des ventes
Notre programme de formation en développement des ventes vous aidera à acquérir une connaissance approfondie de notre entreprise et de notre offre de produits tout en travaillant dans nos laboratoires et en soutenant nos équipes de service client. À la fin du programme, vous serez affecté à un territoire de vente disponible et ouvert et devrez être prêt et capable de déménager à la fin du programme.
stages, apprentissages et programmes de collaboration
Nous proposons une variété de programmes de stages, d'apprentissages et de collaboration pour les personnes souhaitant faire carrière avec nous. Que vous débutiez votre carrière ou que vous recherchiez une opportunité pour continuer à développer vos compétences et vos connaissances, nous encourageons votre croissance et votre développement.
Les stages, apprentissages et programmes de collaboration chez Sensient vous placent dans l'action. Vous travaillerez sur des projets stimulants qui développeront et amélioreront vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement orienté vers l'équipe, entouré de professionnels de classe mondiale prêts à vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Nos stages à temps partiel et à temps plein, apprentissages et programmes de collaboration sont disponibles dans différents lieux à travers le monde. Les types de stages que nous proposons comprennent, entre autres :
- Administratif
- Marketing
- Génie chimique
- Ingénierie
- Assurance qualité
- Réglementaire
- Applications/Laboratoire
J'aime vraiment travailler chez Sensient. Je suis arrivé il y a 7 ans en tant qu'Account Manager, et l'entreprise m'a fait évoluer pour devenir Sales Manager. Sensient se soucie vraiment de notre développement et organise toujours des formations très utiles. Ce que j'aime aussi dans mon métier, c'est rencontrer mes clients partout en Europe, travailler sur des projets très excitants, le bel esprit d'équipe que nous avons en interne, et toute la nourriture et les dernières innovations que je peux goûter lors de réunions et d'expositions !
l'innovation n'a jamais été aussi belle
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nos histoires Nous donnons la priorité aux besoins de nos clients et nous travaillons collectivement pour atteindre nos objectifs. Soyez différents. Soyez Sensient. -
qui nous sommes Nous avons pour mission de libérer le potentiel des produits alimentaires, pharmaceutiques et de soins de nos clients, partout dans le monde.
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questions fréquemment posées Vous avez des questions ? voici nos réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant une carrière chez Sensient.
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région Amériques Parmi nos différents sites aux États-Unis, en Amérique latine et au Canada, choisissez celui qui vous intéresse le plus pour en savoir davantage et voir les postes disponibles.
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région APAC Parmi nos différents sites dans la région Asie-Pacifique, choisissez celui qui vous intéresse le plus pour en savoir davantage et voir les postes disponibles.
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région EMEA Parmi nos différents sites en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, choisissez celui qui vous intéresse le plus pour en savoir davantage et voir les postes disponibles.
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travaillez là où vous voulez être Nous croyons au pouvoir de collaborer en personne, face à face. Avec des emplacements à travers le monde, nous offrons de nombreuses opportunités pour construire la carrière qui vous convient le mieux.
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ce que nous faisons Nous développons et fabriquons des arômes, des colorants et des extraits qui donnent vie aux produits de nos clients. Nos produits ont un impact positif sur la vie quotidienne de millions de personnes.
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l'ingrédient clé pour un avenir meilleur La durabilité est au cœur de notre mission chez Sensient. Tout le monde ici s'engage à travailler ensemble pour apporter des innovations durables au monde. Cela comprend des saveurs végétaliennes, des produits à faible émission de carbone, des ingrédients naturels et biologiques, et bien plus encore.
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principaux domaines d'embauche Chez Sensient Technologies, nous offrons une variété de postes et de lieux. Apprenez-en plus sur nos principaux domaines d'embauche et trouvez votre chemin vers le succès.
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conseils pour votre candidature Vous souhaitez postuler pour rejoindre Sensient Technologies, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nous avons compilé une liste d'astuces et conseils de certains employés actuels pour vous aider à démarrer.
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carrières en recherche & développement Là où l'innovation et la satisfaction client sont primordiales. Si vous êtes un esprit visionnaire avec de l'expérience en vente et que vous êtes motivé(e) par la réussite, notre département des ventes est l'endroit où vous pouvez prendre les rênes de votre carrière.
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coaching chez Sensient Le fait de disposer d'une culture de coaching solide est une priorité essentielle pour Sensient. Nous nous engageons à aider nos employés à croître et à se développer dans leurs rôles pour atteindre leurs objectifs de carrière futurs.
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carrières dans la vente Êtes-vous prêt à accomplir davantage, à gagner gros et à libérer votre potentiel dans une carrière dans la vente ? Si vous êtes ambitieux, avide de croissance et désireux d'avoir un impact, rejoignez notre équipe de vente. Avec des opportunités de formation inégalées, des équipes techniques expertes et une incroyable opportunité de gagner autant que vous le souhaitez avec un bonus de vente non plafonné, vous pouvez rapidement gravir les échelons du succès chez Sensient. Menez votre carrière aussi loin que vous le pouvez.
