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programmi di sviluppo

prenda il controllo della Sua carriera 

Offriamo una varietà di opportunità senza pari per la formazione, progettate per aiutarla a sviluppare le Sue competenze. Ogni programma è personalizzato per aree di focus specifiche e mira a far emergere il Suo meglio, preparandola per una carriera lunga, entusiasmante e fruttuosa in Sensient. Crediamo nell'importanza di supportare e sviluppare tutti i membri del team nella speranza che diventino i leader di domani. Assicurandoci che tutti siano adeguatamente preparati, mettiamo noi stessi e il nostro personale in una posizione migliore per vincere. 
  • General manager

    Il nostro General Management Development Program La mette in una relazione di rapporto diretto con il nostro CEO. Dura almeno 18 mesi e La aiuterà a svilupparsi nel Suo percorso per diventare un leader strategico. Viaggerà a livello globale, imparerà mentre progredirà e riceverà feedback direttamente dal CEO di Sensient. Questo programma è fortemente incentrato sull'apprendimento attraverso l'esperienza nell'esecuzione di progetti speciali. È richiesta la disponibilità a trasferirsi durante e al termine del programma. 

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    Controller

    Il nostro Controller Program è progettato in base a un piano strutturato di successo di 30, 60 e 90 giorni. Lo scopo è comprendere i ruoli e le responsabilità del controller all'interno di vari dipartimenti. 

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    Flavorist

    Il nostro Flavorist Trainee Program è un programma strutturato completo della durata di sei anni, progettato per sviluppare la prossima generazione di Flavorist di Sensient. Questo programma è allineato ai requisiti di certificazione della Society of Flavor Chemists.

gestione delle operazioni

Il nostro Operations Management Trainee Program dura da 1,5 a due anni. Durante questo periodo, imparerai le competenze necessarie per supervisionare un team di operatori chimici. Acquisirai esperienza in ciascuna area funzionale dell'impianto e svilupperai le competenze di leadership necessarie per un ruolo nella Gestione delle Operazioni.

sales development training program

Il nostro Sales Development Training Program La aiuterà ad acquisire una profonda conoscenza della nostra azienda e dell'offerta di prodotti mentre lavora nei nostri laboratori e supporta i nostri team di servizio clienti. Al termine, verrà inserito in un territorio di vendita disponibile e deve essere disposto e in grado di trasferirla al termine del programma. 

tirocini, apprendistati e co-op

Offriamo una varietà di programmi di tirocinio, apprendistato e co-op per le persone che desiderano costruire una carriera con noi. Che Lei sta iniziando la Sua carriera o sta cercando un'opportunità per continuare a sviluppare le Sue competenze e conoscenze, incoraggiamo la Sua crescita e il Suo sviluppo. 

I tirocini, gli apprendistati e le co-op di Sensient La mettono in azione. Lavorerà su progetti sfidanti che sviluppano e migliorano le tue competenze. Sarà in un ambiente orientato al lavoro di squadra in cui sarai circondato da professionisti di livello mondiale pronti ad aiutarla a raggiungere il Suo pieno potenziale. 

I nostri tirocini a tempo parziale e a tempo pieno, gli apprendistati e le co-op sono disponibili in varie sedi globali. I tipi di tirocini che offriamo includono, ma non sono limitati a: 

  • Amministrazione
  • Marketing
  • Ingegneria chimica
  • Ingegneria
  • Controllo qualità
  • Regolamentazione
  • Applicazioni/Laboratorio
Mi piace molto lavorare in Sensient. Sono entrato 7 anni fa come Account Manager e l'azienda mi ha aiutato a progredire fino a diventare Sales Manager. Sensient si preoccupa molto del nostro sviluppo e organizza sempre corsi di formazione molto utili. Ciò che amo del mio lavoro sono gli incontri con i clienti in tutta Europa, il lavoro su progetti molto interessanti, il grande spirito di squadra che abbiamo all'interno e tutti i cibi e le ultime innovazioni che posso assaggiare durante le riunioni e le mostre!
Claudia Manager Sales, Europa

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