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faites de votre expertise un avantage décisif. et faites-en un moteur de réussite commerciale.

changez de voie. pas d’ambition.

Certains de nos meilleurs commerciaux n’avaient jamais vendu auparavant. Chefs. Ingénieurs agroalimentaires. Chefs de produit. Experts métier. Ce qu’ils avaient en commun ? Une ambition claire. Le refus de s’installer dans le confort. Et un état d’esprit tourné vers une seule chose : avancer, progresser, réussir. Si cela vous parle, il est peut‑être temps d’arrêter de jouer la sécurité et de prouver que votre potentiel va bien au‑delà de votre poste actuel. Chez Sensient, vous pouvez évoluer à l’échelle internationale, en commercialisant des couleurs, des arômes et des extraits innovants qui entrent dans les produits consommés par des millions de personnes, chaque jour. Vous apportez votre détermination, votre exigence, votre singularité. Nous y ajoutons une formation structurée, un accompagnement constant et des opportunités de rémunération réelles, avec des commissions non plafonnées. C’est la vente chez Sensient. Un environnement exigeant. Pas fait pour tout le monde. La question est simple : est‑ce fait pour vous ?

 

une carrière à la hauteur de votre engagement.
accrochez-vous.

virtuous circle with thumbs up and plus sign

Votre expertise devient un avantage concurrentiel
Ce que vous avez construit au fil des années devient un accélérateur de performance.

purple icon showing dollar bill making its way up

Un cadre qui pousse à la performance
Formation, outils, coaching terrain : rien n’est laissé au hasard.

blue icon representing salary and benefits

Une reconnaissance directe des résultats
Salaire compétitif, avantages solides et commissions réellement illimitées.

green icon representing collaboration

Un collectif qui joue pour gagner
Des équipes engagées, exigeantes, habituées à performer — ensemble.

ils ont changé de trajectoire et trouvé leur place

    Après quelques années au siège de Sensient, j’ai été attirée par notre programme de formation commerciale. Pour moi, c’était un véritable tremplin vers une carrière extrêmement professionnelle et porteuse.

    Jessica Sales Director, Flavors

    Grâce à l’onboarding, à l’accès à des collègues expérimentés et à des échanges ouverts sur les techniques de vente, Sensient m’a donné les bases nécessaires pour réussir.

    Mathias Sales Manager, APAC

    Mes collègues ont été essentiels pour m’aider à structurer les échanges, aussi bien en interne qu’avec les clients.

    Isaldy Sales Director, Colors

    Ce qui me motive le plus chez Sensient, ce sont les opportunités d’évolution. En 12 ans, j’ai pu relever de nouveaux défis, comprendre en profondeur nos activités et diriger une équipe commerciale complète.

    Bhakti General Manager, BioNutrients

    Sensient vous pousse constamment à sortir de votre zone de confort. J’ai bénéficié de mentors et de formations solides, et aujourd’hui je peux à mon tour accompagner le développement des autres.

    Alexandra Sales Manager, Colors

nous formons des commerciaux solides. sans raccourci.

Étape 1 :

Approfondir la connaissance des produits, des clients et des marchés grâce à une formation intensive et du mentorat.

Étape 2 :

Maîtriser la génération de chiffre d’affaires avec un coaching ciblé et une pratique terrain concrète.

Étape 3 :

Prendre en main son territoire. Être sur le terrain. Construire. Gagner. Recommencer.

une carrière qui évolue. toujours vers le haut.

Apportez votre ambition. Prenez réellement les commandes. Chez Sensient, il n’existe pas un parcours unique, mais des trajectoires ouvertes, selon votre niveau, votre rythme et vos résultats.

Sales Account Manager (niveaux multiples)
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Manager Sales
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Sales Director
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Sales & Marketing Director
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General Manager
Man in a suit with a red and dark red background

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