HR Generalist
Gebze, Kocaeli, TR
Anzeigen-ID 5151
Veröffentlichungsdatum December 21, 2024
Kategorie Human Resources
What you’ll do:
- You will be responsible for the overall HR support in : assist the HR Manager on various people projects in Turkey, Italy and South Africa. This is an international role, in which you can truly grow your career in HR.
- Help maintain integrity of all HR databases/technologies including HRIS, intranet, job descriptions, handbooks, policies, and procedures to ensure they are up-to-date and accurate
- Handle various requests including HR procedures and system questions, troubleshooting on HRIS, Time & Attendance, Intranet and OneDrive, provide support for performance management, merit cycle, learning and development
- A substantial portion of this role is supporting our recruiting processes, identify, interview, engage candidates through the hiring process, coordinate onboarding and off-boarding activities, new hire orientation processes and procedures
- Assist HR Manager with various research projects and/or other special projects, handle and follow up outsourced payroll process, follow up and archive HR documents.
What you’ll bring:
- Min. Bachelor’s degree. At least 5 yrs of equivalent work experience may substitute for a degree.
- Solid, proven experience in a Human Resources role in Turkey (mainly in payroll, labor law, recruitment & HR processes)
- Knowledge of and experience with HRIS systems
- Proficiency with MS Office programs
- Willing to travel abroad occasionally
What you’ll get:
- Opportunity to collaborate with your colleagues, onsite (Dilovası-DOSB) 5 days per week
- Good compensation offering and development opportunities
- Effective training experience during onboarding and beyond
Innovation, die sich sehen lassen kann
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lernen Sie uns kennen Unsere Teams sind vielseitig, agil und innovativ. -
wer wir sind Wir erschließen weltweit Kundenpotentiale in den Bereichen Lebensmittel, Pharma und Körperpflege.
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FAQs Sie haben Fragen? Hier sind unsere Antworten auf die häufigsten Fragen zu einer Karriere bei Sensient.
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Nord- und Südamerika Wir haben verschiedene Standorte in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika und Kanada. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
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APAC Wir haben verschiedene Standorte im asiatisch-pazifischen Raum. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
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EMEA Wir haben verschiedene Standorte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Wählen Sie den für Sie relevanten Standort aus und lassen Sie sich verfügbare Jobs anzeigen.
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globale Standorte Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht. Mit Standorten auf der ganzen Welt bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, eine Karriere aufzubauen, die am besten zu Ihnen passt. Unter "mehr erfahren" finden Sie Einzelheiten zu den Standorten in Ihrer Nähe.
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was wir tun Wir entwickeln und produzieren Aromen, Farben und Extrakte, die die Produkte unserer Kunden zum Leben erwecken.
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Nachhaltigkeit Unsere Mission besteht darin, kritische Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Pharmazie und Körperpflegeprodukte zu entwickeln, herzustellen und weltweit bereitzustellen. Dabei verpflichten wir uns, dies auf sichere und nachhaltige Weise zu tun.
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Einstellungsbereiche Mit einer Vielzahl von Positionen und Standorten ist es wichtig, die Rolle zu finden, die am besten zu Ihnen passt. Die Welt von Sensient Technologies bietet eine Fülle von Möglichkeiten. Egal, wo Sie sich uns anschließen, wohin Sie von dort aus gehen, liegt ganz bei Ihnen.
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Lernen und Entwicklung Wir bieten eine Vielzahl von unvergleichlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Jedes Programm ist auf spezifische Schwerpunkte zugeschnitten und soll Ihr Bestes hervorbringen und Sie auf eine lange, spannende und erfolgreiche Karriere bei Sensient vorbereiten.
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Tipps für Ihre Bewerbung Sie möchten sich bei uns bewerben, wissen aber nicht genau, wie Sie anfangen sollen? Wir haben eine Liste mit Tipps und Ratschlägen von einigen unserer aktuellen Mitarbeiter zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
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Forschung und Entwicklung (F&E) In unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) arbeiten wir an neuen Möglichkeiten, Produkte zum Leben zu erwecken.
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Coaching bei Sensient Eine starke Coaching-Kultur ist für Sensient oberste Priorität. Wir verpflichten uns dazu, unseren Mitarbeitenden dabei zu helfen, zu wachsen und sich in ihrer Funktion weiterzuentwickeln, um ihre zukünftigen Karriereziele zu erreichen.
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Karriere im Vertrieb Sind Sie bereit, mehr zu erreichen, viel zu verdienen und Ihr Potenzial in einer Karriere im Vertrieb zu entfalten? Wenn Sie ehrgeizig sind, sich weiterentwickeln möchten und etwas bewirken wollen, werden Sie Teil unseres Vertriebsteams. Mit konkurrenzlosen Schulungsmöglichkeiten, erfahrenen technischen Teams und einer unglaublichen Chance, mit einem unbegrenzten Vertriebsbonus so viel zu verdienen, wie Sie möchten, können Sie bei Sensient schnell die Erfolgsleiter erklimmen. Bringen Sie Ihre Karriere so weit wie möglich voran.
