
Maintenance Planner & Scheduler
JOB SUMMARY
The Maintenance Planner and Scheduler will be responsible for determining the scope, materials, and resources (internal and external) needed for maintenance work orders; ordering parts; making weekly schedules and organizing plant wide shutdowns; ensuring preventative maintenance is executed timely; and maintain spare parts inventory. Additionally, you will work with and audit vendors, contractor, and purchase orders to ensure cost effective and timely ordering of maintenance inventory. These responsibilities will be performed in compliance with all company and regulatory programs including, but not limited to: SQF, HACCP, GMP, OSHA, FDA, USDA and EPA policies and procedures.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Plan and schedule preventative and corrective maintenance to maximize utilization and minimize downtime to operations.
- Manage and develop supplier/vendor relationships to ensure cost effective purchasing.
- Own the Maintenance Inventory Management process interface with the Storeroom and assist in kitting parts for work orders.
- Own responsibility for AMMS for the work order and preventative/predictive maintenance processes and equipment records.
- Manage purchasing for completion of maintenance activities and miscellaneous plant items'
- Creates, develops, changes, updates job procedures and checklists, and initiates procedure Management of Change (MOC), as required.
- Work closely with Project Managers to determine availability of maintenance crafts to assist in delivery of new assets and capital projects.
- Comply with Sensient Technologies Corporation Code of Conduct and immediately report violations of laws, rules, regulations of the Code to the appropriate personnel.
- Follow all company, regulatory and department policies regarding good manufacturing practices (GMP), plant rules, lock out/tag out, safety, HACCP, environmental and sanitation.
EDUCATION/TRAINING/EXPERIENCE
- Experience in maintenance environment, preferably with planning & scheduling
- Must have good organizational and communication skills, both written and oral are necessary.
- High level knowledge of all Microsoft software (in particular Excel and Word) and analytical skills to review and interpret data.
- Experience using maintenance software & ERP systems (AMMS and JDE is preferred, but other experiences are applicable)
- Working knowledge of plant equipment is preferred (pumps, piping, heat exchangers, vessels, instrumentation, etc.).
- Ability to work with or lead a cross-functional team
- Demonstrated learning ability.
QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS/COMPETENCIES
- Ability to communicate with peers, management, plant employees, and contractors is vital.
- Ability to multi-task numerous projects and understand the urgency around them.
- Effective analytical and problem-solving skills.
- Self-motivated and always seeking improvement.
Additional Information
- This position is day shift Monday – Friday.
- May be required to respond to off-hour call-in and emergencies.
a inovação nunca pareceu tão boa
-
nossas histórias Trabalhamos juntos pessoalmente para colocar as necessidades de nossos clientes em primeiro lugar e obter resultados. Seja diferente. Seja Sensient.
-
quem somos Estamos em uma missão em todo o mundo para liberar o potencial dos produtos alimentícios, farmacêuticos e de cuidados pessoais de nossos clientes.
-
perguntas frequentes Você tem perguntas? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes que as pessoas têm sobre uma carreira na Sensient.
-
região das Américas Operamos em vários locais nos Estados Unidos, América Latina e Canadá. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
-
região da APAC Operamos em vários locais na região da Ásia-Pacífico. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
-
região EMEA Operamos em vários locais na Europa, Oriente Médio e África. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
-
localizações globais Acreditamos no poder da colaboração presencial, cara a cara. Com localizações em todo o mundo, oferecemos muitas oportunidades para construir a carreira que melhor se adapte a você. Use o mapa abaixo para encontrar a localização mais próxima de você e saber mais sobre ela.
-
o que fazemos Desenvolvemos e fabricamos sabores, cores e extratos que dão vida aos produtos de nossos clientes. Nossos produtos impactam positivamente a experiência diária de milhões de pessoas.
-
sustentabilidade Nossa missão é desenvolver, produzir e fornecer ingredientes alimentícios, farmacêuticos e de cuidados pessoais essenciais para o mundo. Estamos comprometidos em fazer isso de maneira segura e sustentável. Isso significa trazer uma mentalidade de sustentabilidade para tudo o que fazemos.
-
áreas chave de contratação Com uma variedade de posições e localidades, é importante encontrar o cargo que melhor se adapte a você. O mundo da Sensient Technologies está cheio de oportunidades. Não importa onde você se junte a nós, para onde você vai a partir daí é totalmente com você.
-
aprendizado e desenvolvimento Oferecemos uma variedade de oportunidades incomparáveis de treinamento projetadas para ajudá-lo a desenvolver suas habilidades. Cada programa é adaptado para áreas de foco específicas e tem como objetivo extrair o seu melhor, preparando-o para uma carreira longa, emocionante e frutífera na Sensient.
-
dicas para sua candidatura Interessado em se candidatar para se juntar a nós, mas não tem certeza de como começar? Compilamos uma lista de dicas e conselhos de alguns funcionários atuais para ajudá-lo a dar o pontapé inicial.
-
carreiras em pesquisa e desenvolvimento Nosso departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é onde desenvolvemos novas formas de dar vida aos produtos.
-
orientação na Sensient Ter uma cultura de orientação forte é uma das principais prioridades para a Sensient. Comprometemo-nos a ajudar os nossos funcionários a crescer e se desenvolver em suas funções para atender aos seus objetivos futuros na carreira.