Orientação na Sensient
a orientação é um ingrediente-chave para o nosso sucesso na Sensient
o que isso significa para você como funcionário?
A orientação na Sensient significa ensinar: Ensinar você como ser melhor em seu trabalho e como atingir os seus objetivos de carreira. Na Sensient, esperamos que você colabore com o seu gerente a propósito de seu crescimento, seu desenvolvimento e, em última instância, seu futuro. Se você se unir à equipe da Sensient, pode esperar por orientações do seu gestor de diversas formas:
- Reuniões pessoais frequentes
- Conversas sobre carreiras
- Planos de desenvolvimento individual
- Análises de desempenho
Você também terá uma voz ao fornecer feedback sobre a orientação ao seu gerente.
o que isso significa para você como gerente?
Como gerente, você provará da cultura de orientação da Sensient a partir de dois lados: como um orientador para os seus funcionários e como aquele que recebe orientação de seu próprio gerente. Você terá o suporte e o treinamento para prepará-lo para ser um orientador de cinco estrelas. Por meio da participação em nosso programa de Desafio de Orientação e recebendo informações e recursos frequentes a propósito, orientar será uma parte-chave da sua jornada de liderança na Sensient.
como estamos promovendo uma cultura de orientação na Sensient?
o desafio de orientação
Para preparar os nossos líderes a fim de que sejam orientadores, cada gerente participa do Desafio de Orientação de 6 meses, que inclui:
- Feedback dos funcionários: Os funcionários respondem a muitas pesquisas sobre a orientação e liderança de seu líder para fornecer feedback importante em tempo real.
- Plano de ação de orientação: Os líderes podem criar um plano para melhorar suas habilidades de orientação com base no feedback de sua equipe. Eles então colocam o plano em ação e veem suas melhorias.
- Treinamento em orientação: O que é a orientação e como um líder fornece orientação de verdade? Cada líder é treinado em relação a essas questões para obter sucesso.
- Competição amistosa: Com base no feedback de funcionários, os vencedores do Desafio de Orientação do mundo inteiro são selecionados com base em suas melhorias.
Ao final do Desafio de Orientação da Sensient, os nossos líderes têm uma compreensão melhor tanto das necessidades individuais de sua equipe como da percepção de sua orientação, tornando-os orientadores mais fortes e eficazes.
orientação contínua
A orientação é um foco contínuo ao longo do ano. Gerentes podem aguardar informações mensais sobre temas de orientação, tais como:
- Fornecer feedback como um orientador
- Fazer perguntas orientadoras versus dar direções
- Gerenciar conflitos por meio da orientação
- Orientar por meio de conversas sobre carreiras
O conteúdo da orientação contínua fornece ideias e recursos a nossos líderes. Esse foco regular leva a uma cultura que aprecia e espera a orientação, ajudando os nossos funcionários a atingir suas metas de carreira.
Aprecio a orientação, o apoio e o incentivo fornecidos pela Sensient quando se trata de orientar seus funcionários. O Desafio de Orientação me levou a fazer coisas fora da minha zona de conforto, mas me fez perceber a importância do que a orientação faz pelos funcionários. É mais fácil, para mim, dar orientação quando a minha equipe está ciente de que ela é destinada ao seu próprio crescimento, além do sucesso da empresa. Se eu não dado orientação quando necessário, não estaria fazendo um favor a ninguém.
Sarah
Supervisora do Apoio a Vendas, América do Norte
a inovação nunca pareceu tão boa
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nossas histórias Trabalhamos juntos pessoalmente para colocar as necessidades de nossos clientes em primeiro lugar e obter resultados. Seja diferente. Seja Sensient. -
quem somos Estamos em uma missão em todo o mundo para liberar o potencial dos produtos alimentícios, farmacêuticos e de cuidados pessoais de nossos clientes.
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perguntas frequentes Você tem perguntas? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes que as pessoas têm sobre uma carreira na Sensient.
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região das Américas Operamos em vários locais nos Estados Unidos, América Latina e Canadá. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
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região da APAC Operamos em vários locais na região da Ásia-Pacífico. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
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região EMEA Operamos em vários locais na Europa, Oriente Médio e África. Escolha o que mais lhe interessa para saber mais sobre ele e ver as oportunidades disponíveis.
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localizações globais Acreditamos no poder da colaboração presencial, cara a cara. Com localizações em todo o mundo, oferecemos muitas oportunidades para construir a carreira que melhor se adapte a você. Use o mapa abaixo para encontrar a localização mais próxima de você e saber mais sobre ela.
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o que fazemos Desenvolvemos e fabricamos sabores, cores e extratos que dão vida aos produtos de nossos clientes. Nossos produtos impactam positivamente a experiência diária de milhões de pessoas.
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sustentabilidade Nossa missão é desenvolver, produzir e fornecer ingredientes alimentícios, farmacêuticos e de cuidados pessoais essenciais para o mundo. Estamos comprometidos em fazer isso de maneira segura e sustentável. Isso significa trazer uma mentalidade de sustentabilidade para tudo o que fazemos.
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áreas chave de contratação Com uma variedade de posições e localidades, é importante encontrar o cargo que melhor se adapte a você. O mundo da Sensient Technologies está cheio de oportunidades. Não importa onde você se junte a nós, para onde você vai a partir daí é totalmente com você.
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aprendizado e desenvolvimento Oferecemos uma variedade de oportunidades incomparáveis de treinamento projetadas para ajudá-lo a desenvolver suas habilidades. Cada programa é adaptado para áreas de foco específicas e tem como objetivo extrair o seu melhor, preparando-o para uma carreira longa, emocionante e frutífera na Sensient.
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dicas para sua candidatura Interessado em se candidatar para se juntar a nós, mas não tem certeza de como começar? Compilamos uma lista de dicas e conselhos de alguns funcionários atuais para ajudá-lo a dar o pontapé inicial.
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carreiras em pesquisa e desenvolvimento Nosso departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) é onde desenvolvemos novas formas de dar vida aos produtos.
