HR Generalist
The HR Generalist is responsible for providing analytical and operational day to day support to the business across various HR functions such as talent acquisition, on-boarding, organizational changes, staffing, onboarding, offboarding, performance management, compensation management, development of staff, talent planning process and employee relations.
In this role you can be on a full-time or part-time basis (min 30 hours) and you will be on-site in our offices/plant in Heverlee, near Leuven.
What you will do:
- Act as HR contact providing day-to-day support for the Belgium site
- Recruitment: work with temporary staff agencies, review CVs, interview and organize onboarding for new employees
- Handle the administration of benefits
- Maintain data integrity by running reports, queries, analyzing data, conducting internal and assisting with external audits; updating employee database system
What you will bring:
- Solid experience as an HR Generalist, preferably in a manufacturing environment
- Demonstrated knowledge of Belgian labor law
- Full fluency in Flemish and good working knowledge of the English language (oral/written)
What you will get:
- Experience in a busy and friendly international environment
- A role fulfilled with challenge and variety, where no day is the same
- Flexibility of the role being a full time or part time (80%)
- Competitive salary depending on experience, and benefits
About Sensient Flavours & Extracts:
Sensient Flavors & Extracts Group develops, manufactures and distributes flavor and extract systems that are found in thousands of consumer products worldwide. The company's specialty systems are essential components of food, beverage, household and personal care products. Sensient's value-added flavors and extracts enable our customers to excel in highly competitive global markets. The Flavors & Extracts Group is located in Hoffman Estates, Illinois.
#LI-LM1
l'innovazione non è mai stata così bella
-
le nostre storie Lavoriamo insieme per mettere al primo posto le esigenze dei nostri clienti e ottenere i risultati migliori. Faccia anche Lei la differenza. Si unisca a Sensient. -
chi siamo Siamo in missione in tutto il mondo per sbloccare il potenziale dei prodotti alimentari, farmaceutici e per la cura della persona dei nostri clienti.
-
domande frequenti Ha delle domande? Visita la nostra pagina delle Domande Frequenti per trovare le risposte.
-
Regione Americhe Abbiamo diverse sedi negli Stati Uniti, in America Latina e in Canada. Seleziona quella di Suo interesse per saperne di più e vedere i ruoli disponibili.
-
Regione APAC Abbiamo diverse sedi nella regione Asia-Pacifico. Seleziona quella di Suo interesse per saperne di più e vedere i ruoli disponibili.
-
Regione EMEA Abbiamo diverse sedi in Europa, Medio Oriente e Africa. Seleziona quella di Suo interesse per saperne di più e vedere i ruoli disponibili.
-
sedi globali Crediamo nel potere della collaborazione di persona, faccia a faccia. Con sedi in tutto il mondo, offriamo molte opportunità per costruire la carriera che meglio si adatta a Lei.
-
cosa facciamo Sviluppiamo e produciamo aromi, coloranti ed estratti che danno vita ai prodotti dei nostri clienti. I nostri prodotti hanno un impatto positivo sull’esperienza quotidiana di milioni di persone.
-
sostenibilità La nostra missione è sviluppare, produrre e fornire ingredienti alimentari, farmaceutici e per la cura personale cruciali per il mondo.
-
principali aree di lavoro Con una varietà di posizioni e sedi, è importante trovare il ruolo che meglio si adatta a Lei. Il mondo di Sensient Technologies è ricco di opportunità. Non importa dove La unirà a noi, da lì in poi dipenderà interamente da Lei.
-
apprendimento e sviluppo Offriamo una varietà di opportunità senza pari per la formazione, progettate per auitarla a sviluppare le Sue competenze. Ogni programma è personalizzato per aree di focus specifiche e mira a far emergere il meglio di Lei, preparandola per una carriera lunga, entusiasmante e fruttuosa in Sensient.
-
consigli per l'applicazione Interessato a candidarla per unirsi a noi, ma non sa da dove cominciare? Abbiamo compilato una lista di consigli e suggerimenti da parte di alcuni dipendenti attuali per aiutarla a iniziare.
-
ricerca e sviluppo (R&S) Sviluppa e applica i prodotti e le tecnologie che valorizzano i prodotti quotidiani che tutti amano.
-
il coaching in Sensient Avere una forte cultura di coaching è una priorità assoluta per Sensient. Ci impegniamo ad aiutare i nostri dipendenti a crescere e svilupparsi nei loro ruoli per raggiungere i loro futuri obiettivi di carriera.
