คุณต้องการทราบอะไร?

คุณมีคำถามหรือไม่ นี่คือคำตอบของเราสำหรับคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับอาชีพที่เซ็นเซียนท์

• ฉันจะสมัครงานอย่างไร?

  การสมัครงานนั้นง่ายดาย คุณเพียงแชร์ข้อมูลในการติดต่อคุณและอัปโหลดเรซูเม่ของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องส่งจดหมายสมัครงานหรือเอกสารอ้างอิงในขั้นตอนนี้ ใบปริญญาและ/หรือใบรับรองจะถูกร้องขอในขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการ ยกเว้นในกรณีที่คุณต้องการให้เรามีข้อมูลเหล่านี้ตั้งแต่เริ่มต้น ซึ่งคุณสามารถอัปโหลดได้ในขั้นตอนการสมัครงาน

• ฉันได้รับลิงก์ pymetrics ครับ/ค่ะ การเปิดลิงก์นี้ปลอดภัยหรือไม่?

  ใช่ การเปิดลิงก์นี้มีความปลอดภัย บริษัท pymetrics เป็นพาร์ทเนอร์ภายนอกในกระบวนการสรรหางานของเรา สิ่งนี้เป็นการประเมินที่ใช้การเล่นเกมออนไลน์ซึ่งเราขอให้คุณทำสำหรับตำแหน่งงานบางตำแหน่งในฝ่ายขายและฝ่ายวิจัยและพัฒนา หากตำแหน่งงานนั้นต้องการการประเมินนี้ คุณจะได้รับลิงก์นี้หลังจากที่คุณทำการสมัครงานเรียบร้อยแล้ว การประเมินนี้จะใช้เวลาของคุณประมาณ 20 นาที

• ระยะเวลาของกระบวนการสรรหางานนานเท่าไร?

  เราพยายามเสมอที่จะสร้างความสมดุลระหว่างระยะเวลาที่จำเป็นสำหรับกระบวนการคัดเลือกและกระบวนการที่รวดเร็วซึ่งผู้สมัครงานปรารถนา เราต้องการที่จะจ้างคุณในระยะยาว ซึ่งกำหนดให้เราตรวจสอบประเมินซึ่งกันและกันอย่างถึ่ถ้วน เราตรวจสอบคุณและทักษะของคุณ และให้คุณตรวจสอบเราว่าเราเป็นนายจ้างที่คุณต้องการหรือไม่ ดังนั้นเวลาที่จำเป็นจริงๆ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ในบางกรณี คุณอาจมีการสัมภาษณ์สองรอบเท่านั้น แต่ในกรณีอื่นๆ คุณอาจถูกขอให้มีการสัมภาษณ์มากกว่านี้ หรืออาจจะถูกขอให้ทำภารกิจอื่น เช่นการนำเสนองานหรือการประเมิน โดยหลักทั่วๆ ไป เราพยายามที่จะดำเนินการทั้งหมดเสร็จสิ้นในเวลา 4-6 สัปดาห์.

• เซ็นเซียนท์มีการทำงานระยะไกลและ/หรือการทำงานแบบไฮบริดหรือไม่?

  ไม่มี ยกเว้นสำหรับบทบาทงานด้านการขายภายนอกบริษัท เราเชื่อในพลังของการทำงานร่วมกันในสถานที่ทำงาน ซึ่งจะก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น ได้ผลลัพท์ที่รวดเร็วขึ้น และความร่วมใจของทีมที่แข็งแกร่งมากขึ้น นอกจากนี้เราเป็นบริษัทที่ชอบสนับสนุนพนักงานของเราจากภายใน การสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณมีประสิทธิภาพมากกว่าเมื่อเราสามารถฝึกอบรมและสอนงานคุณในสถานที่จริงเมื่อเทียบกับระบบการสื่อสารจากระยะไกล ตำแหน่งงานด้านการขายภายนอกของเราจะเป็นการทำงานจากบ้าน โดยในขณะเดียวกันพนักงานเหล่านี้จะเดินทางไปเยือนลูกค้าเป็นอย่างส่วนใหญ่

• ทำไมฉันถึงควรจะต้องการทำงานที่เซ็นเซียนท์?

  เราให้บรรยากาศการทำงานที่กระตุ้นการลงมือปฏิบัติและไม่มีความซับซ้อน ซึ่งเน้นความต้องการของลูกค้าและให้โอกาสในการเติบโตที่น่าตื่นเต้นสำหรับบุคคลที่ใส่ใจในความก้าวหน้าในอาชีพ และมีความกระตือรือร้น เรามีแรงผลักดันร่วมกันในการไปสู่ชัยชนะทั้งในฐานะรายบุคคลและในฐานะขององค์กร โดยสอดคล้องกับแรงผลักดันต่อชัยชนะของเรา เราให้ค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานซึ่งสะท้อนให้เห็นจากการจ่ายค่าตอบแทนของเราในระดับชั้นนำในท้องตลาด

• โปรแกรมฝึกอบรมด้านการพัฒนาการขายมีระยะเวลานานแค่ไหน

  อย่างน้อย 2 ปี พวกเราต้องการสอนเทคโนโลยีของเรา ผลิตภัณฑ์ กระบวนการการผลิต วงจรงานการขาย และแนวทางการบริการลูกค้า เป็นต้น ซึ่งต้องการการลงทุนด้านเวลาจากคุณและจากพวกเราด้วย ในช่วงเวลาฝึกอบรมเหล่านี้ คุณจะได้รับค่าตอบแทนที่จูงใจ และเมื่อสำเร็จการฝึกอบรมคุณจะมีสิทธิ์ได้รับเงินรางวัลจูงใจจากยอดขายที่ไม่มีขีดจำกัด จุดมุ่งหมายของเราคือการพัฒนาผู้จัดการฝ่ายขายที่ยอดเยี่ยมที่สุดซึ่งจะผลักดันความสำเร็จในอนาคตของเรา และนี่คือการได้รับชัยชนะร่วมกันที่แท้จริง!

• ทุกแหล่งที่ตั้งของคุณมีโรงงานหรือไม่

  แหล่งที่ตั้งหลายแห่งมีโรงงาน แต่ไม่ใช่ทุกแห่ง เมื่อคุณสมัครงานในตำแหน่งหนึ่งตำแหน่งใดกับเราและได้รับเชิญสัมภาษณ์กับพนักงานฝ่ายสรรหา เราจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับแหล่งที่ตั้งที่คุณสมัครงาน โปรดอ้างอิงที่แผนที่แหล่งที่ตั้งบนหน้ารับสมัครงานของเราเพื่อดูแหล่งที่ตั้งของเราทั่วโลก.

• เซ็นเซียนท์เป็นบริษัทเกี่ยวกับเคมี ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นอย่างไร

  เรามีความภูมิใจที่มีโครงสร้างด้านสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย (EHS) ที่หลากหลาย เรามีทีม EHS ทั่วโลกที่ดูแลให้พนักงานของเราได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม และปฏิบัติตามข้อกำหนดและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้โรงงานปลอดภัย เรามีทีมคุณภาพทั่วโลกที่ตรวจสอบสินค้าทุกชิ้นก่อนส่งถึงลูกค้าเพื่อรับประกันมาตรฐานคุณภาพขั้นสูงสุด

• ฉันได้ยินว่า Sensient มีนโยบาย 'สูทและไท'?

  ใช่ นโยบายการแต่งกายอย่างมืออาชีพของเราสะท้อนความเคารพที่มีต่อกันเอง ต่อลูกค้าของเรา และต่องานที่เราทำ ความเป็นมืออาชีพและความซื่อสัตย์ที่เซ็นเซียนท์เป็นความคาดหวังที่ไม่สามารถผ่อนผันได้ และวิธีการแต่งกายของเราแสดงให้เห็นถึงแนวการปฏิบัติตัวของเราและวิธีที่เราดำเนินธุรกิจ เราเชื่อว่านี่คือแบรนด์ของเราด้วย คุณสามารถถามพนักงานฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณได้ เพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจและเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ ณ สถานที่ได้อย่างเหมาะสม

• เซ็นเซียนท์เป็นบริษัทที่ฉันสามารถเริ่มต้นอาชีพแรกได้หรือไม่

  ใช่ เรามีโอกาสในระดับเริ่มต้นมากมาย ซึ่งรวมถึงโปรแกรมฝึกอบรมในหลายหมวดหมู่งาน และตำแหน่งงานเริ่มต้นสำหรับผู้ที่เริ่มต้นอาชีพ และเนื่องจากเราชอบสนับสนุนพนักงานภายในองค์กร งานแรกของคุณกับเราอาจเป็นขั้นตอนแรกบนหนทางสู่ตำแหน่งผู้จัดการหรือผู้บริหารในอนาคตของคุณ

• มีผลิตภัณฑ์ประเภทใดและลูกค้าประเภทใดที่บริษัทร่วมงานด้วย

  เราเป็นบริษัทธุรกิจต่อธุรกิจ (B2B) และเราขายวัตถุดิบและส่วนผสมของเราไปยังผู้ผลิตในอุตสาหกรรมอาหาร/เครื่องดื่ม ยา ผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล และในอุตสาหกรรมเคมีพิเศษ กลุ่มลูกค้าของเราครอบคลุมตั้งแต่บริษัทระดับเริ่มต้นธุรกิจ ไปจนถึงบริษัทผู้ผลิตสินค้าบรรจุภัณฑ์ระดับข้ามชาติ (CPG) ในฐานะที่เป็นผู้บริโภค คุณจะพบส่วนผสมของเราในผลิตภัณฑ์ที่คุณชื่นชอบบนชั้นวางของตามซุปเปอร์มาร์เก็ต และในผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางและยา

• เซ็นเซียนท์มีโปรแกรมฝึกงานหรือไม่

  ใช่ เรามีโปรแกรมฝึกงานสำหรับหลายแผนกและในหลากหลายแหล่งที่ตั้งของเรา เราเข้าร่วมงานแฟร์การสมัครงานและโพสต์โปรแกรมฝึกงานบนเว็บไซต์รับสมัครงานของเรา นอกจากนี้เรายังมีประวัติอันดีในการจ้างงานผู้ที่ฝึกงานก่อนหน้านี้เมื่อพวกเขาจบการศึกษาของพวกเขาแล้ว

• เซ็นเซียนท์จัดสัมภาษณ์อย่างไรและที่ไหน

  การสัมภาษณ์ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและแหล่งที่อยู่ของคุณ เราอาจเชิญคุณมาที่แหล่งที่ตั้งของเราสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ หรืออาจเริ่มต้นด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอและเรียกให้พบกันที่สถานที่ของเราในภายหลัง ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนและเมื่อใด เราขอให้คุณแต่งกายอย่างมืออาชีพตลอดเวลา

• ใครจะรับผิดชอบค่าเดินทางสำหรับการสัมภาษณ์

  เราจะรับผิดชอบค่าเดินทางในการสัมภาษณ์ของคุณ คุณสามารถเก็บใบแจ้งหนี้เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางและส่งมอบหลังจากการสัมภาษณ์ เราจะคืนเงินให้คุณตามค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น

• หากฉันต้องการทำงานที่เซ็นเซียนท์ แต่ไม่มีตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับฉันเปิดอยู่ จะเป็นอย่างไร

  บนเว็บไซต์รับสมัครงานของเรา คุณจะเห็นตัวเลือกที่เราเรียกว่า 'ตัวแทนงาน' ตรงจุดนี้ คุณสามารถลงทะเบียนเองโดยการเลือกคัดกรองแหล่งที่ตั้งและประเภทงานได้เอง ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับการแจ้งเตือนโดยอัตโนมัติเมื่อมีตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ในอนาคตที่ตรงกับตัวคัดกรองของคุณ คุณจะไม่ต้องตรวจสอบตำแหน่งงานของเราบ่อยครั้ง และคุณจะไม่พลาดโอกาสงานที่ยอดเยี่ยมที่ตรงกับความต้องการของคุณ

• คุณมีการสนับสนุนการย้ายที่อยู่หรือการขอวีซ่าหรือไม่

  สำหรับบางตำแหน่งงาน เรามีการช่วยเหลือการย้ายที่อยู่ ถ้าตำแหน่งงานที่คุณสมัครได้รับการอนุมัติสำหรับการสนับสนุนการย้ายที่อยู่ พนักงานฝ่ายสรรหาจะแจ้งให้คุณทราบในการสัมภาษณ์ครั้งแรก

  การสนับสนุนการขอวีซ่าสามารถจัดให้ได้ภายใต้เงื่อนไขบางอย่าง ซึ่งขึ้นอยู่กับประเทศและตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง พนักงานฝ่ายสรรหาจะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ครั้งแรก