şimdi başvur

nasıl başvuru yapmalıyım

Aramıza katılmak için başvuruda bulunmak istiyorsunuz ancak nasıl başlayacağınızdan emin değil misiniz? Size yardımcı olmak için mevcut çalışanlarımızın tavsiye ve ipuçlarını içeren bir liste derledik.

başvuru sürecimiz

Sensient'te kariyer başlatmak iki yönlü bir süreçtir. Başvuru yapmadan önce herkesi sitemize göz atmaya ve hakkımızda daha detaylı bilgi almaya davet ediyoruz. Kim olduğumuzu, ne yaptığımızı ve değerlerimizi öğrenin. Eğer sizin için doğru yer ise, başvuru yapmak için tam zamanı.

1. Adım: Kayıt Aşaması

Sensient Kariyer'de bir hesap oluşturun. “Yeni Kullanıcı” olarak kayıt yaparak bölgeniz ve ilgi alanınıza uygun iş uyarılarını almak için profil tercihlerinizi ayarlayın.

Adım 2: Başvuru Aşaması

Nitelikli olduğunuz ve size uygun olan bir pozisyona başvurmak için ilandaki "Şimdi Başvur" sekmesini tıklayın. Kariyer sayfamız süreç boyunca size yol gösterecektir.

3. Adım: Değerlendirme Aşaması

Başvurunuzu gönderildikten sonra, teslim alındığına dair e-posta onayı alacaksınız. Böylece Sensient işe alım yetkilileri başvurunuza anında erişir. Bu süreçte yetenekleriniz, güçlü yönleriniz ve ilgi alanlarınız mevcut olan açık pozisyonlarımızla eşleştirilir. Eğer iyi bir uyum tespit edilirse başvurunuz bir sonraki adıma geçecektir. Ardından bazı pozisyonlarımız için tanımlanmış çevrimiçi bir değerlendirmeye katılmak için bir bağlantı daveti alacaksınız.

Adım 4: Telefon Görüşmesi

Başvurunuza ilişkin bir telefon görüşmesi planlamak için işe alım yetkilisi sizinle iletişime geçecektir. Bu sürecin ardından, işe alım yetkilisi görüşme adımına geçip geçmeyeceğine karar verecektir. Aldığımız başvuruların yoğunluğundan dolayı bu süreç birkaç hafta sürebilmektedir.

Adım 5: Yüz Yüze Görüşme

Yüz yüze görüşme, sizin ihtiyaçlarımıza uygunluğunuzu değerlendirmemiz ve sizin de bu fırsatı ve bize nasıl uyum sağladığınızı daha iyi anlamanız için harika bir olanak sağlar. İlk tur görüşmelerin ardından, pozisyona bağlı olarak ikinci tur için tekrar gelmeniz istenebilir. Mülakat sürecinin tamamı birkaç haftalık bir süreye yayılabilir.

Adım 6: Seçme ve Yerleştirme

Başarılı başvuru sahiplerine sözlü bir teklif ve ardından yazılı bir teklif mektubu gönderilecektir. (Teklifler koşulludur, referanslara ve diğer gereksinimlere tabiidir. Bunlar konuma ve role göre değişir.)

Başvuru sonuçlarını tüm başvuru sahiplerine bildirmeye çalışıyoruz. Seçilemeyen adaylarla dahi pozisyonun durumu ve başvuruları konusunda iletişime geçiyoruz. Eğer başvurulan pozisyon için seçilemezseniz profilinizi korumanızı ve kariyer sitemizi ziyaret etmeye devam etmenizi öneririz. Bizler, kariyer sitemize yeni fırsatlar eklemeye devam ederken, sizler de hesabınızı aktif tuttuğunuzdan emin olun, böylece Sensient işe alım yetkilileri yeni roller için nitelikli adaylar ararken bilgilerinize erişebilecektir.  

Sensient'e gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.